Какие обязанности возложены на ремонтный персонал

Что входит в сферу обязанностей административно-технических работников

Электротехнический персонал осуществляет ремонтные и профилактические работы промышленных агрегатов, работающих под напряжением. Каждый представитель данной профессии должен пройти соответствующий курс обучения. На основе результата данного обучения, работнику присваивается определенная квалификация. В состав электротехнического персонала входят сотрудники, в чьи должностные обязанности входит обслуживание электрических установок. Осуществление контроля за деятельностью данных лиц возлагается на представителей административно-технической службы.

Оперативные работники данного подразделения отвечают за подготовительные работы. Сотрудники, отвечающие за ремонтные работы, несут ответственность за безопасность использования электрических установок и качество их работы. На небольших предприятиях, где имеется всего несколько электрических установок, данные специальности могут быть объединены в одну профессию. Число работников данного подразделения определяется распорядительными документами либо штатным расписанием.

Коротко о процессе обучения

Персонал, обладающий определенным уровнем квалификации, осуществляет обслуживание электрических установок, задействованных в производственном процессе. Уровень квалификации зависит от уровня образования, теоретической базы знаний, трудового стажа и практического опыта. Первая группа допуска соответствует базовому уровню знаний в рассматриваемой сфере. Работник с данным допуском имеет право заниматься ремонтом бытовых электрических приборов. Для повышения уровня допуска необходимо пройти курс обучения по работе с электрическими установками. При успешной сдаче экзаменационных испытаний, работнику присваивается вторая группа по электробезопасности.

Кто относится к административно-техническому персоналу? В данный отдел набираются работники, имеющие третью группу допуска. Получить данную квалификацию можно только после трех месяцев работы в должности, соответствующей второму уровню допуска. Для того чтобы получить данный допуск, работник должен обладать не только теоретическими знаниями о принципе работы электрических установок, но и уметь самостоятельно обслуживать работу подобных агрегатов.

Четвертый уровень допуска присваивается сотрудникам, имеющим полугодовой стаж в третьей группе. Для получения этой квалификации необходимо тщательно изучить схемы электрических установок, имеющихся на предприятии и уметь разбираться в базовых аспектах электротехники

Следует обратить внимание на то, что во время проведения экзаменационных испытаний, члены проверяющей комиссии выявляют уровень знаний, как правил работы с электроустановками, так и правил безопасности при работе с производственной техникой

Многие предприятия используются в производственном процессе электроустановки, имеющие высокий уровень энергопотребления. Мощность таких проборов может значительно превышать значение в тысячу ват. Сотрудники, желающие получить допуск к работе с такими приборами должны сдать экзаменационное испытание для присвоения пятой группы

Важно обратить внимание на то, что для получения этой квалификации работник должен соответствовать ряду жестких требований. Одним из таких требований является двухлетний трудовой стаж в должности, соответствующей четвертому уровню допуска. Помимо этого, работник должен знать все технические особенности вверенного ему оборудования и уметь разбираться в производственных технологических схемах

Помимо этого, работник должен знать все технические особенности вверенного ему оборудования и уметь разбираться в производственных технологических схемах.

К электротехническому персоналу относятся работники, на которых документально возложена обязанность организации и реализации деятельности в электрических установках

Главным требованиям к желающим получить данный уровень квалификации, является наличие навыков самостоятельного проведения ремонтных работ. Помимо этого, работники, имеющие пятый уровень допуска, осуществляют контроль за действиями участников ремонтного отдела, во время выполнения испытаний, ремонта или установки оборудования.

После прохождения экзаменационного испытания и выявления уровня профессиональных навыков, сотруднику выдается удостоверение, которое содержит в себе отметку о присвоенной квалификации.

ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

2.1. Оперативно-ремонтный персонал обязан выполнять работы при соблюдении следующих требований безопасности:

• • произвести необходимые отключения и принять меры, препятствующие подаче напряжения к месту работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационной аппаратуры;
  • наложить заземление на токоведущие части;
  • оградить рабочее место инвентарными ограждениями и вывесить предупреждающие плакаты;
  • отключить при помощи коммутационных аппаратов или путем снятия предохранителей токоведущие части, на которых производится работа, или те, к которым прикасаются при выполнении работы, или оградить их во время работы изолирующими накладками (временными ограждениями);
  • принять дополнительные меры, препятствующие ошибочной подаче напряжения к месту работы при выполнении работы без применения переносных заземлений;

• на пусковых устройствах, а также на основаниях предохранителей вывесить плакаты «Не включать — работают люди!»;
• на временных ограждениях вывесить плакаты или нанести предупредительные надписи «Стой — опасно для жизни!»;
• проверку отсутствия напряжения производить в диэлектрических перчатках;
• зажимы переносного заземления накладывать на заземляемые токоведущие части при помощи изолированной штанги с применением диэлектрических перчаток;
• при производстве работ на токоведущих частях, находящихся под напряжением, пользоваться только сухими и чистыми изолирующими средствами, а также держать изолирующие средства за ручки-захваты не дальше ограничительного кольца.

2.2. Смену плавких вставок предохранителей при наличии рубильника следует производить при снятом напряжении. При невозможности снятия напряжения (на групповых щитках, сборках) смену плавких вставок предохранителей допускается производить под напряжением, но при отключенной нагрузке.

Какие категории включает в себя общая группа ППП

Промышленно-производственный персонал включает в себя следующие категории:

• Рабочие. Разделяются на основных и вспомогательных. Трудовая деятельность первых из них связана с производством продукции предприятия, вторых – с обслуживанием производства;
• ИТР или инженерно-технические работники, т. е. специалисты, на чьих плечах лежит ответственность за подготовку и управление производственным процессом;
• АУП или административно-управленческий персонал, чьи специалисты непосредственно заняты управлением предприятия, сбором и обработкой управленческой информации, а также подготовкой и реализацией управленческих решений;

• МОЛ или младший обслуживающий персонал, который включает в себя работников, выполняющих функции обслуживания (уборщики, гардеробщики, кладовщики, прочее);
• Охрана. Сюда входят специалисты, обеспечивающие безопасность предприятия. Их деятельность направлена на сохранение материальных ценностей от случаев хищения и стихийных бедствий, обеспечение неприкосновенности сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

Функциональные обязанности

Функциональные обязанности административно-технического персонала сводятся к двум самым важным целям:

• контроль за организацией оперативного и технического обслуживания электрооборудования;
• организация безопасной работы электросистем, их ремонт, монтаж и наладка.

Специалист выполняет обязанности на основании нормативных документов по требованию электробезопасности:

• Приказа Минэнерго РФ от 16.10.2017 № 968 «Об утверждении требований к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок»;
• Приказа Минэнерго РФ от 08.07.2002 № 204 «Об утверждении глав Правил устройства электроустановок». Издание седьмое;
• Приказа Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 (ред. от 13.09.2018) «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (зарегистрированого в Минюсте России 22.01.2003 № 4145);
• Приказа Минэнерго РФ от 30.06.2003 № 261 «Об утверждении Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках».

Органы государственного технического надзора контролируют выполнение обязанностей по обеспечению электробезопасности в организациях и на предприятиях.

Для чего нужна классификация и примеры ее использования

Как видите, существует много разных классификаций персонала. Все они помогают вести учет труда, выработки и зарплаты, составлять отчетности и контролировать фонд оплаты работы и социальные выплаты.

Руководитель компании понимает, что развитие компании во многом зависит от ее работников: насколько они квалифицированы и мотивированы. В этом ему помогает разделение штата на группы. 

Например, в рабочем персонале руководитель часто делает кадровые перестановки, чтобы специалисты меняли вид деятельности. Перед ним стоит задача: сделать так, чтобы работники не уставали от одного типа работы.

Служащих и руководителей подразделений постоянно отправляют на курсы повышения квалификации, за достижения назначаются премии и т.д. Это повышает мотивацию персонала. 

Также работодатель, держа перед собой классификационную структуру персонала, видит, в каких кадрах нуждается организация, где есть риски. Риском может быть большое число специалистов-девушек детородного возраста, которые могут внезапно уйти в декрет, а также, например, недостаточная квалификация управленческого звена на предприятии. 

Таким образом, классификация помогает руководителям находить, развивать и удерживать кадры, которые отвечают требованиям.

Периодичность проверок

Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая. Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов. Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия.

Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда

Ответы знатоков

Владимир:

ОГМ- отдел главного механика. и они входят в административно-технический персонал.

Алексей Злыгостев:

Функции, возложенные на Отдел главного механика, осуществляют: главный механик – начальник отдела, заместитель начальника отдела, инженер по ремонту, инженер-механик, инженер по организации эксплуатации и ремонту.

Натали:

Отвечает инжинер по охране труда, подчиняющийся Главному инженеру

Виктория:

Только на генеральном директоре перед третьими лицами. а внутри компании он может ее перераспределять, т. е. сам привлекать по приказу виновных

Незнакомка:

За это отвечает инженер по технике безопасности.

Loza:

ежегодно издается приказ об охране труда и техникуе безопапсности. котором назнаечается ответственный за это дело и прописывается что конкретно нужно соблюдать, выполнять, обеспечивать и т. д.

Дуся:

В должностной инструкции главного инженера, утвержденной директором предприятия, должны быть четко прописаны обязанности, в том числе и по ТБ. Если этого не сделали раньше, инструкцию разработать заново, утвердить, и вопрос закрыт. На время разработки новой инструкции выпустить приказ, чтобы вопрос не висел в воздухе.

nikita simonyan:

На том предприятии, о котором идет разговор, должна быть штатная единица ИНЖЕНЕРА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ. Если таковой нет, то обязанности по осуществлению контроля возлагаются приказом на одного из инженерно-технических работников предприятия

sigrin:

Вся отвественность за технику безопасности, как и все за происходящее на предприятии лежит на ген. директоре. Но это только в том случае если нет локального приказа о назначении отвественного за тб. В принципе директор вправе назначит отвественного за тб своего зама или как это чаще всего бывает главного инженера, если данный вопрос не имеет другой регламентации в уставе организации. Вслучае происшествии на предприятии отвественность все равно несут ген. директор и главный инженер ( при наличии приказа о назначении) . Есть еще один спсоб о назначении гл. инженера отвественным за тб. это прописать данный пункт в должностных инструкция гл. инженера. Но приказам проще. ( и да гл. инженер и в том и в другом случае должен подписать приказ или инструкции. если он отказывается то это регламентируется законом…. приказ зачитывается в присутствии трех свидетелей и отказ подписать фиксируется под приказом и и данный факт заверяется свидетелямим, что равносильно его подписи. т. е что он был поставлен в известность о его отвественности за тб. и за неисполнения приказа он несет административную отвественность)

Гурген:

Что значит «не хочет брать на себя обязанности». Если приказом директора эти обязанности возложены на него, то лишить премии или уволить к чертовой матери. Инженера сейчас найти не проблема.

Masha Nasha:

Ответственность за технику безопасности на предприятии лежит на том сотруднике, на которого эта обязанность возложена приказом. Организации, имеющие более 50 работников обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда. Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель, т. е. Генеральный директор.Работодатель может также заключать договора с организациями, имеющими специальную аккредитацию и оказывающими услуги по охране труда (ст. 217 ТК РФ) . Если главный инженер не хочет, то обязать его приказом не возможно.Данный вопрос регулируется ТК РФ и Федеральным законом РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ

Диля:

за тб и от ответственность несет директор. каким должен быть приказ. кем должен быть подписан?

Что входит в обязанности ИТР персонала?

Молодые специалисты думают, что  иметь техническую специальность не престижно: пугает тяжелая работа в промышленности, пугает малая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Большинство молодежи выбирают экономические, юридические направления при поступления в ВУЗы. Безусловно, обязанности технических профессии отличается от творческих, но ИТР персонал всегда востребован.

ИТР персонал может выполнять следующие работы:

• Создавать и корректировать новые технологические процессы;
• Организовывать работу и мониторить последовательную реализацию работ;
• Вести контроль качества выходного производства;
• Контролировать служебную документацию;
• Отлаживать технологическое оборудование: установка, ремонт;
• Оптимизировать существующие технологические процессы.

Рассмотрев функциональные обязанности, можно понять, что категория сотрудников должна знать работу производства и выпускаемую продукцию, иметь представление о рынке, знать работу узких инженерно-технологических специальностей.

Виды персонала по электробезопасности

Существует несколько видов электротехнического персонала, которые подразделяются на такие категории:

Электротехнический

Работники данной классификации персонала по электробезопасности могут установить оборудование и провести ремонт. Они должны обеспечить правильность выполнения работ, контроль над эксплуатацией. Обязательное требование – знание правил техники безопасности. Они проводят инструктажи и проверку знаний сотрудников. Один из представителей данной категории – электрогазосварщик.

Электротехнологическая категория

Имеют ряд обязанностей, как у электротехнического персонала, но ответственность несут только за свое рабочее место. Не требуется высшее образование, достаточно окончания технического училища. Сотрудники должны полностью знать минимальные меры по безопасности в случае возникновения аварийной ситуации.

Неэлектротехнический

На категорию, противоположную электротехнической относят работников предприятия, в чьи обязанности не входят опасные электромонтажные и опасные работы. Как правило, единственная опасность для них – удар током. А требования – знания элементарных правил пользования и умение оказать меры необходимой помощи пострадавшим лицам в случае необходимости.

Административно-технический персонал

Последний из видов. К административно-технической категории электротехнического персонала относят ответственных лиц, руководителей, которые обязаны организовывать обслуживание оборудования, а также ремонт, наладку и монтирование. Кроме того, данная категория персонала осуществляет контроль над техническим состоянием и приемку ремонтных работ.

Обратите внимание! Для данной категории обязательно наличие высшего образования

Нормирование труда ИТР персонала

Цель ИТР персонала в улучшении  производительности, снижении расходов при выполнении производственных процессов.  Работа, связанная с управлением, может быть организована только при достоверной информации о продолжительности времени и количестве сотрудников, необходимых для осуществления работы.

Нормировать труд  ИТР персонала сложно, в виду того что работу фактически нельзя измерить.  К примеру, работу инженера оценить сложно, так как он не управляет станком, а руководит процессом.

Поэтому основной целью процесса нормирования является определение трудовых затрат при реализации работы и требуемого числа сотрудников на выполнение работы.  Трудовые затраты необходимы для определения объема и уровня сложности работы, а затем делегировать выполнение задания сотруднику соответствующей квалификацией. Тогда оплата труда будет соответствовать вложенных инвестиций: число сотрудников и степень их квалификации.

Как часто проводится аттестация

Для того чтобы повысить уровень допуска к работе с электроустановками, работник должен пройти экзаменационное испытание. Проведение аттестационных мероприятий устанавливается согласно административно-техническому плану. Согласно данному документу, аттестация сотрудников должна проводиться каждые три года.

При возникновении форс-мажорных ситуаций на производстве, может возникнуть необходимость в организации внеплановых лекций с целью выявления уровня знаний сотрудников компании. В качестве основания для проведения данной процедуры, могут использоваться соответствующие распорядительные документы или требования проверяющей комиссии. При нарушении внутреннего распорядка, установленного на предприятии или правил охраны труда, требуется проведение обязательной проверки уровня знаний работников рассматриваемой категории. Также одной из причин проведения внеочередной аттестации работников, может быть изменение действующего законодательства или внедрение новых технологий в производственный процесс.

Категории персонала

Делят на производственный и непроизводственный.

Первый занимается трудом, который можно «потрогать». Например, кондитер испек торт, рабочий покрасил стены, бухгалтер составил отчет.

Производственный штат предприятия подразделяется на категории:

1. Рабочие. Они работают физически. Рабочий персонал делят на основной и вспомогательный. Первые трудятся в производственных цехах, а вторые обслуживают производство. К вспомогательным относят официантов, грузчиков, уборщиков.
2. Служащие. У них преобладает интеллектуальный труд. Например, управление, бухучет, юриспруденция и другое. Служащих делят на 3 группы: руководители компании или ее отделов, их заместители; специалисты (экономисты, юристы); служащие (делопроизводители, технические специалисты).

Это мы рассмотрели производственный персонал. Непроизводственный – специалисты, которые работают в непромышленных сферах. Они не создают ничего материального, но их труд не менее важен. Это могут быть работники ЖКХ или поликлиник.

Какие обязанности возложены на ремонтный персонал 2 п 7 6

В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

1.4.16. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок.
Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.

Вопрос 19

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

п. п.1.4.ПТЭЭП

1.4.16.

Билет № 8. 1. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?

1. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?

Персонал административно-технический — руководители и специалисты, на которых воз­ложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, прове­дения ремонтных работ, монтажных и наладочных работ в ЭУ.

2. На кого в организации возлагается ответственность за своевременное обеспечение пер­сонала испытанными средствами защиты?

Ответственность за своевременное обеспечение пер­сонала испытанными средствами защиты возлагается на работодателя, который в свою очередь приказом назначает ответственного за содержание учет электрозащитных и других средств защиты, который осуществляет учет, обеспечивает сохранность, исправность средств защиты и организацию эксплуатационных испытаний.

3. Какие пути и способы обеспечения безопасности обслуживающего персонала установ­лены в электроустановках?

Для обеспечения безопасности обслуживающего персонала установ­лено:

-применение надлежащей изоляции, а в отдельных случаях — повышенной;

-применение двойной изоляции;

-соблюдение соответствующих расстояний до токоведущих частей или путем огражде­ния токоведущих частей;

-применение блокировки аппаратов и окружающих устройств для предотвращения оши­бочных операций и доступа к токоведущим частям;

-надежного и быстродействующего автоматического отключения частей электрообору­дования, случайно оказавшихся под напряжением, и поврежденных участков сети;

-заземления и зануления корпусов электрооборудования и элементов ЭУ, которые могут оказаться под напряжением вследствие повреждения изоляции;

-применения разделительных трансформаторов;

-применения напряжений 50В и ниже переменного тока частотой 50 Гц и 120В и ниже постоянного тока;

-применение предупреждающей сигнализации, надписей и плакатов;

-применения устройств, снижающих напряженность электрических полей;

-использование средств зашиты и приспособлений, в т.ч. для защиты от воздействия электрического поля в электроустройствах, в которых его напряженность превышает до­пустимые нормы.

4.Какие установлены правила реанимации, если помощь пострадавшему при внезапной смерти оказывает один человек?

После вызова врачей производить искусственное дыхание и непрямой массаж сердца в ритме: 2 вдоха 30 нажатий на грудную клетку. Реанимацию производить до приезда вра­чей.