Радиоприбор

Сохранение здоровья работников

1. На основании договора с лечебно-профилактической организацией проводится предварительное и периодическое медицинское и психиатрическое освидетельствование работников предприятия.
2. На территории предприятия функционирует фельдшерский пункт для оказания доврачебной и первой врачебной помощи работникам в случае необходимости.
3. Имеется дополнительное медицинское страхование руководящего состава и специалистов.
4. Проводятся медицинские диспансерные обследования сотрудников с выездом квалифицированных медицинских специалистов на предприятие.
5. Члены профсоюза обеспечиваются льготными путёвками в санатории, профилактории и дома отдыха.
6. На льготных условиях работники обеспечиваются абонементами для посещения бассейна, тренажёрного зала.
7. На предприятии активно проводятся спартакиады между подразделениями по восьми видам спорта. Сборная команда завода принимает активное участие в турнирах и слётах, проводимых между предприятиями Санкт-Петербурга.

Последние изменения

14.09.2018

Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности: Директор Травичев Игорь Николаевич

Лылов Сергей Федорович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности

19.11.2016

Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

23.10.2016

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

18.08.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-002188 от 15.07.2016, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Удалены сведения о лицензии № ЛО-33-01-001245 от 03.05.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

01.08.2016

Организация включена в Реестр малого и среднего предпринимательства, категория: малое предприятие

22.07.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-001245 от 22.04.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Последние изменения

14.09.2018

Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности: Директор Травичев Игорь Николаевич

Лылов Сергей Федорович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности

19.11.2016

Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

23.10.2016

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

18.08.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-002188 от 15.07.2016, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Удалены сведения о лицензии № ЛО-33-01-001245 от 03.05.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

01.08.2016

Организация включена в Реестр малого и среднего предпринимательства, категория: малое предприятие

22.07.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-001245 от 22.04.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Краткая справка

ООО «Скат» зарегистрирована 14 ноября 2017 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. БЕЛГОРОДУ. Руководитель организации: директор Малеев Виталий Сергеевич. Юридический адрес ООО «Скат» — 309540, Белгородская область, город Старый Оскол, площадка Строительная Проезд Ш-5 (Станция Котел П, здание 15.

Основным видом деятельности является «Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием», зарегистрировано 15 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» присвоены ИНН 2762535662, ОГРН 9327618051173, ОКПО 10172868.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» ликвидирована 19 августа 2019 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

Последние изменения

14.09.2018

Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности: Директор Травичев Игорь Николаевич

Лылов Сергей Федорович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности

19.11.2016

Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

23.10.2016

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

18.08.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-002188 от 15.07.2016, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Удалены сведения о лицензии № ЛО-33-01-001245 от 03.05.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

01.08.2016

Организация включена в Реестр малого и среднего предпринимательства, категория: малое предприятие

22.07.2016

Новая лицензия № ЛО-33-01-001245 от 22.04.2013, вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Краткая справка

ООО «Скат» зарегистрирована 14 ноября 2017 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. БЕЛГОРОДУ. Руководитель организации: директор Малеев Виталий Сергеевич. Юридический адрес ООО «Скат» — 309540, Белгородская область, город Старый Оскол, площадка Строительная Проезд Ш-5 (Станция Котел П, здание 15.

Основным видом деятельности является «Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием», зарегистрировано 15 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» присвоены ИНН 2762535662, ОГРН 9327618051173, ОКПО 10172868.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» ликвидирована 19 августа 2019 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

Краткая справка

ООО «Скат» зарегистрирована 14 ноября 2017 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. БЕЛГОРОДУ. Руководитель организации: директор Малеев Виталий Сергеевич. Юридический адрес ООО «Скат» — 309540, Белгородская область, город Старый Оскол, площадка Строительная Проезд Ш-5 (Станция Котел П, здание 15.

Основным видом деятельности является «Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием», зарегистрировано 15 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» присвоены ИНН 2762535662, ОГРН 9327618051173, ОКПО 10172868.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СКАТ» ликвидирована 19 августа 2019 г. Причина: Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

Обеспечение возможности повышения квалификации и карьерного роста работников

1. В целях лучшей адаптации к условиям труда проводится шестимесячная стажировка молодых специалистов – студентов выпускных курсов и выпускников ВУЗов.
2. В соответствии с производственными необходимостями организуется обучение работников в целях повышения их квалификации.
3. В соответствии с действующим положением проводится обучение работников для повышения квалификационных разрядов.
4. На предприятии реализуется «институт наставничества» для молодых работников, а также для сотрудников, имеющих незначительный опыт работы по специальности (профессии).
5. Разработана и реализуется система подготовки кадрового резерва руководящего состава, которая даёт возможность обеспечения карьерного роста работников.

Последние изменения

09.09.2019

Организация исключена из Реестра малого и среднего предпринимательства

19.08.2019

Статус организации изменен с «в процессе ликвидации» на «ликвидирована».

24.04.2019

Статус организации изменен с «действующая» на «в процессе ликвидации».

30.03.2019

Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

09.10.2018

Добавлена
отметка о недостоверности сведений об адресе

10.12.2017

Организация включена в Реестр малого и среднего предпринимательства, категория: микропредприятие

14.11.2017

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

Организация производственной практики и проведение профориентационной работы

1. Одним из приоритетов кадровой политики является привлечение молодых специалистов – учащихся и выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.
2. Согласно заключённым договорам на предприятии активно проводится производственная и преддипломная практика студентов высших и средних профессиональных учебных заведений.
3. Темы дипломных работ студентов в процессе преддипломной практики корректируются с учётом тематики изделий серийного производства, а также перспективных конструкторских работ, проводимых в организации.
4. В целях проведения профориентационной работы проводятся Открытые уроки для учащихся выпускных классов образовательных школ.

На нашем предприятии Вы всесторонне сможете применить свои профессиональные знания, умения и навыки, а также повысить свою квалификацию, открыть новые и расширить имеющиеся горизонты деятельности.

ПАО «Завод «Радиоприбор» расположено по адресу: Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д.32, в непосредственной близости от метро «Электросила» и «Московские ворота».

Повышение социальной защиты работников

В соответствии с локальными нормативными документами и коллективным договором реализуется ряд программ повышения социальной защиты работников, которые включают:

1. Молодым специалистам инженерно-технического состава в возрасте до 30 лет выплачивается дополнительная стимулирующая надбавка к заработной плате ежемесячно в размере от 1 до 5 тыс. рублей.
2. Квалифицированным иногородним специалистам выплачивается компенсация за поднаём жилья в размере 3000 рублей в месяц.
3. Проводится поощрение работников в связи с юбилеями и юбилейными датами стажа работы на предприятии.
4. Производится ежеквартальная доплата к заработной плате и пенсиям работникам, имеющим звание «Почётный ветеран» ПАО «Завод «Радиоприбор».
5. Лицам, проработавшим на предприятии более 10 лет, при увольнении на пенсию впервые или при увольнении по медицинским показаниям, выплачивается материальная помощь в размере от 15000 до 50000 рублей в зависимости от стажа работы.
6. Работникам, устроившимся на предприятие не позднее трёх месяцев после окончания срочной военной службы и заключившим соглашение проработать на предприятии не менее трёх лет, выплачивается подъёмное пособие в размере 20000 рублей.
7. Вдовам (вдовцам), матерям (отцам) — одиночкам, опекунам, имеющим детей до 18 лет, а также женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 16 лет, на предприятии выплачивается ежегодная материальная помощь в размере 15000 руб.
8. Работникам, проживающим в пригородах Санкт-Петербурга и тратящим на проезд к месту работы более 200 рублей в сутки, компенсируется стоимость проезда, превышающая 200 рублей в сутки.
9. Специалистам отдельных ключевых профессий, проработавшим на предприятии более 5 лет, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 до 6 календарных дней.
10. Работникам, окончившим профильный ВУЗ без отрыва от производства, выплачивается премия 5000 рублей.
11. Сотрудникам, окончившим аспирантуру и успешно защитившим диссертацию, выплачивается премия 10000 рублей.
12. Работникам при заключении первого брака, а также при рождении детей на каждого ребёнка выплачивается материальная помощь 10000 рублей.
13. Работникам – родителям детей, идущих в первый класс, предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка в первый день занятий.
14. Сотрудникам предоставляется 5 дней отдыха с сохранением среднего заработка в случае смерти близких родственников.
15. В случае смерти работника, проработавшего на предприятии более 10 лет, предприятием оплачиваются расходы на погребение в размере от 15000 до 35000 рублей в зависимости от стажа работы.
16. Предоставляется отпуск в летний период времени или по желанию в другое время года работникам моложе 18 лет; инвалидам; участникам ВОВ и приравненным к ним лицам; женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 16 лет; донорам «Открытого сердца», сдавшим кровь безвозмездно не менее трёх раз в году.