Как заполнять новую форму п-6 в статистику в 2020 году: бланк и образец

6.1.16

Для питания светильников местного стационарного
освещения с лампами накаливания должны применяться напряжения: в помещениях без
повышенной опасности — не выше 220 В и в помещениях с повышенной опасностью и
особо опасных — не выше 50 В. В помещениях с повышенной опасностью и особо
опасных допускается напряжение до 220 В для светильников, в этом случае должно
быть предусмотрено или защитное отключение линии при токе утечки до 30 мА, или
питание каждого светильника через разделяющий трансформатор (разделяющий
трансформатор может иметь несколько электрически не связанных вторичных
обмоток).

Для питания светильников местного освещения с
люминесцентными лампами может применяться напряжение не выше 220 В. При этом в
помещениях сырых, особо сырых, жарких и с химически активной средой применение
люминесцентных ламп для местного освещения допускается только в арматуре
специальной конструкции.

Лампы ДРЛ, ДРИ, ДРИЗ и ДНаТ могут применяться для местного
освещения при напряжении не выше 220 В в арматуре, специально предназначенной
для местного освещения.

Пример заполнения формы П-6 в 2020 году

Пусть ООО «Принцип» относится к тем фирмам, которые обязаны представлять форму П-6 в территориальный орган статистики и имеют показатели в I квартале 2020 года для заполнения указанного отчета.

На начало 2020 года у ООО «Принцип» были следующие данные по финвложениям, займам и денежным средствам:

• долгосрочные финвложения – заем нефинансовой организации-резиденту в размере 2000 руб.;
• краткосрочные финвложения – банковский вклад в банке-резиденте в размере 1000 руб.;
• денежные средства в кассе – 10 000 руб.;
• денежные средства на расчетном счете – 500 000 руб.;
• беспроцентный заем от нефинансовой организации-резидента в размере 200 000 руб.

В течение I квартала в ООО «Принцип» по операциям, которые находят отражение в П-6, происходило следующее:

• начислены проценты по долгосрочному займу – 50 000 руб.;
• начислены проценты по вкладу – 20 000 руб.;
• поступило/выбыло в/из кассы – 100 000 руб./95 000 руб.;
• поступило/выбыло по расчетному счету – 900 000 руб./750 000 руб.

Далее показан  образец заполненной формы П-6 в 2020 году  для указанного примера, а ниже его можно бесплатно скачать.

6.1.23

Питание светильников и световых указателей
эвакуационного освещения в производственных зданиях без естественного освещения
следует выполнять аналогично питанию светильников освещения безопасности (п.
6.1.21).

В производственных зданиях без естественного света в
помещениях, где может одновременно находиться 20 человек и более, независимо от
наличия освещения безопасности должно предусматриваться эвакуационное освещение
по основным проходам и световые указатели «выход», автоматически
переключаемые при прекращении их питания на третий независимый внешний или
местный источник (аккумуляторная батарея, дизель-генераторная установка и
т.п.), не используемый в нормальном режиме для питания рабочего освещения,
освещения безопасности и эвакуационного освещения, или светильники
эвакуационного освещения и указатели «выход» должны иметь автономный
источник питания.

6 правил для прекрасных отношений

Поэтому я и решила поделиться им еще и с вами.

1. «Попросить»

Всегда и обо всем просите своего мужчину. Пусть ему не приходится читать ваши мысли

А еще это поможет ему почувствовать себя настоящим мужчиной рядом с Вами, да еще и даст ему ощущение своей важности и нужности для Вас. А кому это может быть неприятным?

2. «Поддержать»

Всегда и во всем поддерживайте своего мужчину. Пусть не только он, но и Вы будете его  крепкой и надежной опорой в разных, иногда довольно сложных, жизненных ситуация

Это действительно очень важно. Поэтому Вам не стоит об этом забывать

Правило 6 ти П для женщин в отношениях с мужчиной

3. «Поблагодарить»

Как часто мы забываем благодарить за то, что делает для нас любимый и родной человек, а стоит это делать. Ведь, по сути, человек не обязан осчастливливать Вас 24/7 и если он это делает, то это означает лишь то, что это его собственный выбор и он действительно считает, что Вы — достойны этого.

Поэтому не разочаруйте своего мужчину и как минимум искренне поблагодарите его за ту заботу, нежность, внимание, помощь и любовь, которую он Вам дает. Не воспринимайте это как должное или само собой разумеющееся, а то потом придется понимать истинную ценность всего этого только после того, как Вы это потеряете

Не допускайте этого.

4. «Послушать»

Не забывайте просто сесть и послушать своего мужчину. Пусть он просто говорит обо всем, что его беспокоит или просто о том, как прошел его день, а Вы просто слушайте. Не перебивайте его и будьте действительно внимательны. Поверьте, мужчине так же это необходимо — быть услышанным, не только Вам.

5. «Поцеловать»

Да, это действительно очень важно. Просто подойдите и поцелуйте своего мужчину

Пусть поцелуи не исчезают с вашей совместной жизни. Ведь это одно из проявлений вашей любви и привязанности друг к другу.

Поэтому делайте это не только утром перед работой и вечером после возвращения с ней, но и при любой другой возможности. А на выходных — вместе наверстывайте упущенное…

6. «Похвалить»

 Не забывайте хвалить своего мужчину, только делайте это искренне и от всей души, а не наигранно и так «только для галочки» или в каких-то своих корыстных целях. Хвалите его за все, что он для Вас делает.  Пусть он почувствует себя вашим Героям и тогда у него вырастут крылья за спиной и он будет стараться радовать Вас и помогать Вам еще больше. Вот увидите. Удачи Вам!опубликовано econet.ru.

Автор Виктория Кирста

Подписывайтесь на наш youtube канал!

https://youtube.com/watch?v=7fkKguMSD48

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! econet

Особенности планирования

Всегда работайте со своим списком дел в течении самого рабочего дня, потому что задания всегда могут появляться внезапно, так и уходить на второй план. Не следует вам за циклеваться на строгом выполнение дневного плана, потому что коррективы всегда могут вноситься.

Глобальные планы надо всегда выполнять, потому что на этом держится вся психология – достигнув глобальной цели, вы всегда получите дополнительную мотивацию и энтузиазм для дальнейшей работы.

Когда вы планируете свои дела, всегда на первое место ставьте самые сложные и важные задачи, а потом постепенно переходите к более лёгким.

Сложные цели или задачи, делим на более мелки, тем самым мы более отчётливо будем видеть горизонт наших дел и благодаря этому, достигнуть цели будет легче.

«Шесть П
» — это правило для профессионального и личного успеха. Вот ее формулировка: «Процесс предварительного планирования предопределяет продуктивный подход».

Предварительное планирование имеет 7 преимуществ.

1. В процессе планирования вы непременно будете продумывать все до мельчайших подробностей, что, безусловно, поможет достичь успеха.

2. тщательное обдумывание будущих действий способствует их эффективному планированию, при этом экономя время усилия и деньги.

3. Хорошо выверенный и продуманный план поможет найти некие упущения и недочеты, что потом могут навредить вашему бизнесу. Спрашивайте себя «а что если…?». К примеру: «Что плохое может произойти, если я буду действовать тем или иным способом?».

4. Благодаря предварительному планированию можно заранее определить слабое звено в плане и подстраховаться. Вы обнаружите фатальную ошибку, что могла и дальше оставаться незамеченной и погубить всю вашу затею. Как раз для этого и нужно планирование.

5. При планировании выявляются потенциальные перспективы и сильные стороны, которые могут быть использованы в дальнейшем. Порой можно и вовсе не догадываться о сильных сторонах до того времени, пока не провести тщательное планирование.

6. Планирование может точно распределять время, финансы и средства на несколько главных целей. Не имея четкое фокусирование вряд ли возможно избежать разбрасывания и траты сил попусту с невпечатляющими результатами.

7. Планирование позволяет сэкономить много часов, месяцев и порой лет неудачных попыток, разочарования и уберечь потерю энергии.

Планирование это умение, дисциплина, а также способность и привычка. Следовательно, этому можно научиться и развить до высшей степени посредством многократных упражнений и практики. Причем обучиться этому умение достаточно легко, чем вам кажется.
Если говорить простым языком, то план это всего-навсего список всех действий необходимых для получения результата. Напишите на листе бумаги все, что, как вы считаете, поможет достичь цели. Когда у вас возникает новая мысль, то тотчас же запишите ее в список. Регулярно просматривайте его, добавляйте что-то новое и если надо, то корректируйте. Пусть этот список станет проектной схемой для строительства вашего «дома мечты» — достижения отличного результата.

Даже сам факт планирования способен повышать качество всего процесса достижения нужных целей. Хотите достичь успешного и яркого финиша? Тогда приложите все усилия и составьте план максимально тщательно и детально. Чем качественнее будет ваша работа, то тем больше возможностей и идей можно достичь.

Помните, что способность четко определять и формулировать свои желания, записывать их, составлять план и работать согласно ему является ключом к личной эффективности, росту и высшему темпу прогресса.

Правила

Кроме этого метода и правила 6П у Брайана Трейси есть еще множество полезных правил для увеличения личной продуктивности. Вот некоторые из них:

Составляйте списки задач и дел на день, неделю, месяц или год заранее. Разделяйте важные и неважные задачи. Составляйте список задач в начале каждого месяца, каждой недели и каждого дня. Для вновь появляющихся задач определяйте степень приоритетности и только после этого приступайте к выполнению, если задача относится к приоритетам не ниже А1. Работа по списку задач, как показывает практика, уже в первый день увеличивает производительность на 25%
Выполняйте задачи по отдельности и с максимальной эффективностью. Используйте выше описанный метод АБВГД

Приступая к выполнению задачи, определите для себя степень важности. Времени на все задачи не хватит, но его достаточно для выполнения самых важных задач

Тут стоит еще вспомнить правило 6П, о котором мы говорили выше: Правильное предварительное планирование предотвращает плохие показатели.
«Съедайте лягушку». Это одно из наиболее популярных правил для организации времени. Под лягушками обычно понимаются самые неприятные дела, выполнение которых постоянно откладывается, но требуется для достижения результата. Это может быть телефонный звонок, откладываемый отчет, следующее действие по проекту. Трейси предлагает каждое утро начинать с такого дела. Во-первых, выполнение такого дела с утра заряжает энергией на весь день. Во-вторых, так вы избавляетесь от висящих дел и двигаетесь к достижению цели.

Подводите итоги ежегодно. Один раз в год стоит остановиться и посмотреть на все свои проекты. Определитесь, стоит ли продолжать это делать. Представьте, что ваша компания разорена, то чем, вы занимаетесь, больше не существует. Ответьте себе на вопросы
— С чего бы вы сейчас начали?
— Что бы вы вообще перестали делать?
— С кем бы вы продолжили работу, а с кем бы никогда не стали дальше взаимодействовать?
— Стоит ли вообще продолжать этим заниматься?

• Откажитесь от лишнего. Подумайте, что вы делаете в жизнь, что можно было бы вообще не делать? Чтобы вы могли избежать? Отчего можно отказаться прямо сейчас?
• Поддерживайте достаточный уровень энергии. Поддерживайте прекрасную физическую, умственную и эмоциональную форму. Употребляйте легкую и богатую белками пищу, исключайте вредные продукты, такие как сахар, хлеб, сладости. Занимайтесь спортом 3-5 раз в неделю от 30 минут до часа. Хорошо высыпайтесь, полноценно отдыхайте 1-2 раза в неделю и берите отпуск 2-3 раза в год.

Что такое тайм-менеджмент?

Это иноязычный термин, который в буквальном переводе означает «управление временем». Звучит некорректно, потому что нам не подвластно его течение. А вот распоряжение личным временем
, которого каждому отводится 24 часа в сутки, имеет верный смысл. Успешная неразрывно связана с понятием тайм-менеджмент.

Правильное распределение задач в течение дня повышает эффективность и качество жизни. Урегулировать отношения со временем несложно, большинство инструментов известны многим. На деле используют их далеко не все. Такие важные элементы, как определение целей и приоритетов, планирование личного времени, поиск мотивации, анализ потраченного времени часто упускаются из вида.

Развитие информационных технологий порождает новых расхитителей времени: электронная почта, социальные сети, развлекательные ресурсы, аська, скайп, онлайн-игры, видеосервисы… Как остановить минуты и часы, утекающие словно песок сквозь пальцы? выявляет резервы времени, вступая в борьбу с его поглотителями.

Полный отказ от праздного времяпровождения не сделает вас счастливыми. Иногда надо баловать себя ничегонеделанием, это полезно для психического здоровья. Нужно лишь научиться управлять привязанностями

Уменьшение количества поглотителей времени
освобождает вас для важной работы или общения с семьёй. Кстати, планированию отдыха в тайм-менеджменте отводится особое место

Организация рабочего дня

Умение правильно организовать рабочий день важно для всех работников, особенно для руководителей. На их плечи возлагается двойная нагрузка — управление своим временем
и постановка задач для подчинённых

Рядовые сотрудники также должны правильно планировать работу, чтобы достичь успеха в карьере.

В настоящее время появился ряд самостоятельных школ тайм-менеджмента
, каждая из которых по-своему интерпретирует правила управления временем. В своей основе эти нормы универсальны. Вот несколько таких правил, придерживаясь которых, вы существенно улучшите свои производственные показатели.

Правило 10/90

Производительность труда увеличивается на 25%, если придерживаться заранее обозначенного плана. Утром не нужно ломать голову, с чего начать работу. Постепенное разрешение вопросов и выполнение приоритетных дел позволит существенно сократить затрачиваемое на них время. Об этом как раз и гласит правило тайм-менеджмента
под названием «10/90». Суть его заключается в том, что на планирование задачи необходимо затратить 10% времени. В последствии этот вклад сэкономит 90% времени на её решение.

Нужно уметь чётко определять наиболее приоритетные задачи, исходя из их важности и срочности. Сложные задачи можно разбивать на мелкие, выстраивая дерево решений

При этом главное не закопаться в мелочах, отдаляясь от конечной цели. Чрезмерное количество подзадач может мешать решению главной задачи.

Принудительная эффективность

Главное — успевать главное

К выделению самого важного в работе также призывает закон «принудительной эффективности
». Надо чётко себе представлять, что времени никогда не бывает достаточно, поэтому первоначально нужно решать тот вопрос, который в результате принесёт наибольшую выгоду

Каждый выполненный пункт плана рекомендуется вычёркивать. Это не только разгрузит голову, но и принесёт моральное удовлетворение, что даст новый заряд энергии для работы.

Решение неприятных и глобальных задач

Съешь лягушку и разрежь слона

Не стоит откладывать неприятные дела на потом. Это одна из самых главных ошибок, приводящих к эмоциональному перенапряжению. Съесть лягушку
означает в начале дня без всяких размышлений закрыть неприятный вопрос, после чего груз спадёт с плеч и появится хорошее настроение. Новый прилив энергии повысит работоспособность, а оставшиеся дела не потребуют чрезмерных усилий.

Если дело такое большое, что за него никак не получается взяться, то надо «разрезать слона на бифштексы» — разбить большое дело на взаимосвязанные дела «удобоваримого» размера. В научном мире такой подход называется декомпозицией
.

Сегодня многие компании стали внедрять технологии тайм-менеджмента
. Основные правила организации времени помогают сотрудникам более рационально и правильно им распоряжаться. На данный момент методы и принципы управления временем довольно подробно освещены ведущими российскими и зарубежными авторами. Яркие примеры и множество полезных советов сможет найти каждый желающий, заинтересовавшийся тайм-менеджментом более углубленно.

Особенности тайм-менеджмента для детей

Детским временем в основном управляют родители. Именно взрослые устанавливают режим для ребёнка
, отводят время на игры, определяют задания по дому, записывают их в кружки, контролируют выполнение школьных заданий.

Чтобы ребёнок вырос организованным, родителям нужно приложить усилия, в том числе и в работе над собой. Часто бабушки и дедушки, да и сами родители «инвалидизируют» своё чадо, отказывая детям в приобретении самостоятельности.

больше свободы — больше ответственности

Постепенно расширяйте границы свободы для ребёнка и одновременно ограничивайте своих пап и мам в чрезмерном опекании внуков. С расширением свободы надо увеличивать и персональную ответственность. Любой человек, даже маленький, должен научиться самостоятельно организовывать своё время.

Тайм-менеджмент для детей
НЕ увеличение количества дел
освободить время ребёнка

Игровой подход

Дети новую информацию усваивают намного быстрее, когда она подаётся в игровой форме
. При таком подходе не бывает скучно, а ребята с охотой выполняют предлагаемые задания. К примеру, в качестве игрушки может быть выбран таймер, с помощью которого ребёнок научится выполнять поручения, не превышая установленного времени. С помощью картинок или рисунков можно рассказать о режиме дня и попробовать составить наглядный список ежедневных дел.

Взрослые, прежде чем приступить к обучению детей, должны взглянуть на себя со стороны и дать себе объективную оценку. Обучение будет эффективным только на личном примере
, когда родители сами умеют грамотно организовывать своё время, составлять чёткие планы и придерживаться установленного распорядка дня. В этом случае дети потянутся за родителями и с удовольствием будут им подражать.

Соблюдение последовательности

Дети быстро привыкают к определённому режиму, соблюдение которого выступает для них своеобразной гарантией безопасности. Нарушение уклада может вызвать чувства волнения и тревоги

Именно поэтому соблюдение последовательности
определённых действий так важно для детей. Родители должны строго следить за этим, не уклоняясь при этом от выполнения обозначенных планов

Приучение к планированию

Важным этапом в процессе обучения детей тайм-менеджменту является приучение их к планированию своего времени. Для малышей нужно проговаривать вслух порядок действий, отмечать, что выполнено, а что нужно сделать дальше. Дети школьного возраста должны самостоятельно уметь составлять списки дел и планировать личное время
.

Система поощрения

Обучая детей тайм-менеджменту, взрослые обязательно должны разработать систему поощрения
. Желательно, чтобы она была наглядной и понятной даже малышам. Можно за выполненные дела поощрять наклейками или выставлять оценки. Используя накопительную систему, можно определить более значимую награду. Родители обязательно должны не забывать хвалить детей за успехи и их достижения, пусть и небольшие. Это будет хорошим стимулом развития, который со временем перерастёт в реальные навыки.